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8월 20일부터는 예방접종을 맞은 근로자에게 유급휴가를 주는 법이 시행됩니다. 이제 사업주는 A형간염이나 인플루엔자 같은 필수 예방접종과 질병관리청에서 요청하는 임시 예방접종을 맞은 근로자에게도 유급휴가를 줄 수 있습니다.
예방접종 유급휴가를 받는 근로자에게 발생하는 비용은 국가와 지방자치단체에서 지원합니다. 이렇게 함으로써 사업주가 휴가비용을 부담하지 않고도 예방접종 유급휴가를 시행할 수 있도록 하려는 것이며, 예방접종 유급휴가를 사용하기 어려운 자영업자나 예술인 등에게도 국가가 별도의 도움을 주기로 했습니다.
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